本站讯（通讯员 李联卫）2019年12月31日，我院召开2019年度部门绩效考核述职评议会议。院领导张爱民、杨百梅、姜义林、曾照香、田立忠、高爱国、高霞、耿玉河出席，dafabet888官网科级以上干部、教授、博士参加会议。会议由党委副书记姜义林主持。

本次部门述职会议首次采用以“部门诊断报告”进行述职的形式，引导各部门运用管理数据对年度工作进行诊断分析，充分发挥了智能校园管理中质量管理平台的信息化优势。述职前，各部门分别通过质量管理平台在线填写了“部门诊断报告”。会议现场双屏展示质量管理平台中的“部门诊断报告”和“部门年度工作计划”，各部门汇报人按照诊改理念，对照部门“十三五”规划年度任务、dafabet888官网年度重点任务、年度工作计划等，坚持目标导向和问题导向，说目标、说标准、说达成度、说问题，分析优势、差距和原因，对部门年度工作进行全面诊断分析，明确改进方向，制定下一年度的改进目标和工作措施，以推进部门工作质量螺旋提升。参会人员可通过手机端评议系统，现场对各部门年度工作进行评议。评议结果纳入各部门年度绩效考核。

我院自2017年运行质量管理平台以来，把dafabet888官网组织机构、部门年度常规工作清单、工作计划、工作通报、工作成果、运行观测点、自主诊断报告等工作信息整合在一起，形成各个层面的管理运行数据，为各部门开展自主诊改、螺旋提升提供了依据和保障。2019年5月，dafabet888官网依托质量管理平台，完成全国高职院校诊改试点工作复核后，以落实诊改复核反馈意见为抓手，运用信息化手段持续推进诊改工作常态化运行，连续召开了“贯彻诊改理念创新性开展工作”研讨会和持续推进诊改工作研讨会，并发布了实施意见和任务清单，不断完善智能校园和“三中心一平台”信息化建设，促进了dafabet888官网持续高质量发展。

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