“受过处分之后，做事提不起劲头，有种得过且过的消极想法，好在组织没有放弃我，多次找我谈心谈话，给予我积极正向引导，让我重拾干劲。”在回访过程中，马某深有感悟地说。此前，国有企业管理人员钱某、王某、马某因违纪被处分，情绪一度低落。市城投集团纪委根据省、足球比分,足球比分直播委《关于开展严管厚爱激励担当作为“巩固深化年”活动的实施意见》，第一时间开展回访教育，帮助他们卸下心理包袱。

习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。城投集团纪委高度重视回访工作，今年年初，按照省委组织部同省纪委联合印发的《浙江省受处分处理党员干部回访教育工作办法》，制定回访工作方案，在2月份至3月份，对去年受处分的3名干部进行暖心回访，进一步了解他们的思想动向，激励其继续担当作为，让“有错”干部向“有为”干部转变，这也是城投集团纪委坚持严管厚爱，不断夯实执纪监督“后半篇文章”的生动实践。

惩前毖后，治病救人，集团纪委将始终秉持处分执行有刚性，组织关爱有温度，积极探寻“一人一策”个性回访方案，持续深化回访教育，坚持“访”字当头，“爱”在其中，最大限度调动和激发受处分人员重新“站”起来，激励集团党员干部担当作为，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。